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Accor met en valeur vos talents
Vous pouvez accéder rapidement à des postes à responsabilités.
 Près de 90 % de nos managers sont issus de la promotion interne.
Chaque année, Accor, signataire de la Charte de l’Apprentissage, accompagne et forme plusieurs milliers de stagiaires et d’apprentis dans ses établissements. En fonction des opportunités, ces contrats en alternance chez Accor peuvent se transformer en contrat à durée indéterminée, dans une des nombreuses marques Accor.
Accor favorise votre mobilité
Vous faites régulièrement un point avec votre responsable sur le développement de votre carrière, par exemple lors d’un entretien annuel.
Vous avez la possibilité, comme le font chaque année plus de 20 000 collaborateurs, de changer de métier, d’activité, de marque ou de pays, tout en restant chez Accor.
L’ensemble des offres d’emplois internes est accessible à tous : ces offres sont consultables sur AccorJobs, le site de recrutement du Groupe. Sur le portail Intranet RH, vous pouvez également décrouvrir, parmi de nombreux services, un Guide qui décrit plus de 100 métiers proposés chez Accor.
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