Espace emploi Accor : autres parcours, sans diplôme, sans qualification
Quels que soient votre parcours, votre niveau de qualification et votre domaine de compétence, Accor peut vous offrir de nombreuses opportunités dans près de 100 métiers dans le monde entier.
Si vous n’avez pas de qualification mais une motivation pour les métiers de Services, Accor met en place pour certains métiers des mises en situation professionnelle pour évaluer vos aptitudes et vous recruter.
Vous pourrez alors bénéficier de formations adaptées et qualifiantes, si cela est nécessaire pour réussir dans votre poste.
Accor forme chaque année des dizaines de milliers de collaborateurs partout dans le monde grâce notamment à son réseau de 16 académies implantées sur les cinq continents.
Objectif permanent : une formation par an et par personne.
Chez Accor, vous êtes accueillis de façon personnalisée grâce à un programme intitulé "Bienvenue chez Accor".
Vous avez le sens du relationnel et du service ? Vous aimez travailler en équipe ?
Rejoignez-nous car nous recherchons avant tout des candidats qui ont des qualités humaines et motivés par nos métiers.
Soyez acteur de votre évolution professionnelle !
Comment trouver ?
Pour consulter nos offres d’emplois dans le monde entier et pour déposer votre candidature, rendez-vous sur le site de recrutement et de carrières Accorjobs.
Témoignage de Mélanie Babila :
"Je m'appelle Mélanie. Je suis arrivée en France en 2005. A mon arrivée, je ne parlais que l'anglais. Cherchant une direction à donner à mon avenir et ne sachant comment m'y prendre, c'est une école (Ecole de la deuxième chance) qui m'a orientée. Lors de mon premier stage de découverte au Mercure Porte de Saint Cloud, j'ai pu apprécier le monde de l'hôtellerie et mettre en avant mon sens du service et mon désir d'aller de l'avant pour satisfaire le client. Puis les ressources humaines m’ont orientée vers le site Etap / F1 de la Porte de Saint Ouen. Leur besoin du moment et le fait que je parlais anglais couramment m'ont permis de décrocher un contrat après trois semaines de stage. J'y suis depuis maintenant huit mois et vois désormais mon avenir avec un grand A, celui de Accor. Je remercie sincèrement les ressources humaines et l’école pour leur soutien dont ils font preuve dans le suivi des jeunes en difficulté."