FAQ
Postulez chez Accor
- Pour postuler en ligne chez Accor
veuillez consulter le site de recrutement du Groupe AccorJobs.
- Quel type de postes trouverez-vous sur le site AccorJobs ?
Accor propose essentiellement des postes sur les métiers opérationnels de cuisine, serveur de restaurant, réceptionniste et employé d’étages. Mais Accor recrute aussi dans tous les domaines de l’hôtellerie et de la restauration, ainsi que dans les métiers de supports dans les 90 pays où le Groupe est présent.
- Comment s’abonner aux alertes e-mails d’offres d’emplois et de stages sur AccorJobs ?
Connectez-vous sur AccorJobs, créez votre agent de recherche et programmez votre alerte e-mail selon vos critères de recherche.
- Quel est le processus de recrutement chez Accor ?
La structure même des activités de Accor implique un processus de recrutement totalement décentralisé.
- Comment déposer votre candidature sur AccorJobs ?
Tous les recrutements sont décentralisés et se font via notre site de recrutement AccorJobs.
Le site vous permet de :
- répondre à une offre
- créer votre espace candidat : déposer votre candidature spontanée, créer votre agent de recherche, s’inscrire aux alertes e-mails d’offres d’emplois et stages
Seules les candidatures déposées sur AccorJobs sont étudiées directement par les recruteurs.
- Comment postuler à l’international ?
Idéalement, vous devez posséder un titre de travail pour le pays où vous souhaitez travailler.
Vous pouvez postuler néanmoins, dans certains cas les recruteurs sont prêts à vous aider dans les démarches pour obtenir les papiers nécessaires.
En créant votre CV sur AccorJobs, vous devez préciser votre mobilité géographique et le poste souhaité.
- Dans quel cas dois-je envoyer une candidature spontanée ?
Après avoir choisi le pays dans lequel vous souhaitez travailler, si aucun des postes proposés ne vous convient, vous pouvez alors nous adresser une candidature spontanée. Votre CV sera consultable dans notre CVthèque par l’ensemble des recruteurs qui peuvent ainsi vous contacter si votre profil les intéresse. Vous devez lors de votre candidature sur AccorJobs, préciser votre mobilité géographique et le poste souhaité.
- Quels sont les documents dont j’ai besoin ?
Vous devez avoir votre CV et votre lettre de motivation.
Si vous n’avez pas de CV, vous pourrez remplir le formulaire et construire votre CV au fur et à mesure.Sur AccorJobs, vous pourrez soit :
- - télécharger votre CV à partir d'un document word ou pdf en quelques minutes seulement (uniquement possible en France) ou copier/coller vos données
- - remplir un formulaire en 10 minutes environ
Un champ spécifique supplémentaire est prévu en plus pour détailler vos motivations.
- Qui lit mon CV ?
Dans le cas d’une réponse à une offre, seul le recruteur a accès à votre CV.
Si votre CV est présent dans la CVthèque, il est consultable par l’ensemble des recruteurs de Accorjobs.
- J'ai adressé ma candidature et je n'ai pas de réponse ?
Le recrutement chez Accor est décentralisé. Chaque pays, chaque filiale recrute lui-même. Le recruteur vous fera parvenir une réponse dans les meilleurs délais.
- Dois-je avoir une adresse e-mail pour postuler ?
Non, mais si vous en voulez une la majorité des fournisseurs d'accès vous permet de créer votre adresse e-mail gratuite. Comme www.hotmail.com ou www.yahoo.com
- J’ai perdu les identifiants de mon espace personnel sur AccorJobs
Allez sur la page Espace candidat de AccorJobs dans votre espace et récupérez vos identifiants en suivant la procédure.
- Je suis collaborateur et je me connecte depuis le site Internet
En vous connectant depuis le site Internet, vous n’aurez pas accès aux offres réservées aux collaborateurs. Il vous suffit de vous connecter depuis un accès Intranet dans votre lieu de travail. Vous pourrez créer votre compte et avoir accès à l’ensemble des offres internes et externes. Un compte créé sur Internet ne fonctionne pas depuis l’Intranet.
- Discriminations à l’embauche ?
La diversité et la lutte contre les discriminations font partie des préoccupations majeures du groupe Accor.