Initiative

11/01/2010

Accor s’associe au Pôle Emploi

Dans le cadre de son partenariat avec le Pôle Emploi en France Accor a élaboré un processus permettant à ses recruteurs de publier une offre à la fois sur le site de recrutement du Groupe AccorJobs ainsi que sur le site du Pôle Emploi.

Rappelons que chez Accor, le recrutement est décentralisé : chaque manager en est responsable au sein de son établissement. Le site AccorJobs regroupe la majorité des offres du Groupe et les rend visibles à l’ensemble des candidats. Ils peuvent alors accéder aux opportunités du Groupe et effectuer des recherches en fonction de leurs propres critères de sélection tels que la zone géographique, la marque ou le métier.
L’accord mis en place avec le Pôle Emploi permet d’élargir le sourcing et de favoriser la diversité des candidatures. En France, les recruteurs du Groupe peuvent désormais, en une seule et même démarche, publier une offre à la fois sur AccorJobs et sur le site du Pôle Emploi. La publication est alors effectuée simultanément sur les deux sites. Le recruteur bénéficie d’une présélection des candidats de la part de l’agence Pôle Emploi, qui identifie des profils, dont les compétences sont les plus adaptées aux exigences du poste.